استعرض مجلس إدارة جمعية سيهات للخدمات الاجتماعية أداءه للسنوات الأربع الماضية متطرقا لأبرز الانجازات في اجتماع الجمعية العمومية.
وأوضح المجلس أوجه التغيير التي طالت محاور ثلاثة أبرزها استقطاب وتنمية الموارد البشرية والتطوير الإداري واستحداث لجنة التنمية الأسرية التي وضعت على عاتقها تطبيق خطة لانتشال المستفيدين من دائرة العوز والحاجة من خلال تنمية قدرات الأسر والاهتمام بالمنتجة منها، وتكريم المتفوقين من أبنائها، إضافة لإعادة تأسيس اللجنة التعليمية، وانضمام لجنة برامج السلامة المجتمعية، واستحداث سلم رواتب بما يضمن استقطاب الكفاءات الإدارية.
وأضاف المهندس حسين آل عباس أمين سر الجمعية سابقا، أن جمعية سيهات اهتمت بتنمية موارد الجمعية المالية لإيجاد رافد مادي ثابت يعطي ضمانة باستمرارية سير البرامج المقدمة للأيتام والمحتاجين وتقديم الأفضل لأهالي المنطقة بتنفيذ مشروعات عالية الجودة، ومن ذلك بدء تنفيذ مشروع «سواعد الخير» ومشروع «أبراج الكريم»، وإقرار مشروع «مركز الحاج أحمد الحلال للإمداد الطبي»، وإطلاق مشروع الشركة التعليمية بعشرة ملايين ريال، لافتا الى أن الجمعية اهتمت بتنمية وتطوير خدمات الجمعية بتوظيف تقنية المعلومات والحوسبة في أعمال الجمعية، رغبة منها في رفع كفاءة أداء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية، كما اعتمدت الجمعية التصور النهائي للمركز النسائي النموذجي إلى جانب اعتمادها مشروع «تمكين» لتنمية قدرات المرأة وتمكينها من المشاركة في تحقيق أهداف التنمية الاجتماعية.
